الوطن
بن غبريط تأمر بإقصاء كل الأساتذة الذين لهم عقوبات من الترقيات
14 مسابقة توظيف وترقيات قبل نهاية ديسمبر
- بقلم جريدة الرائد
- نشر في 06 نوفمبر 2015
- وقف عمليات التسجيل غدا للالتحاق بـ 35 ألف منصب أعلى طريق التأهيل
جندت وزيرة التربية نورية بن غبريط 50 مدير تربية من أجل تنظيم أكبر مسابقات ترقية وتوظيف في قطاع التربية، وشرعت المديريات في استقبال ملفات خريجي الجامعات على أن تنظم شهر ديسمبر المقبل، فيما تتجه غدا الأنظار إلى المديريات التي ستعرف وقف عمليات استقبال الملفات للتسجيل على قوائم التأهيل والتي ستعرف إقصاء كل الأساتذة الذين لهم عقوبات من الدرجة الرابعة وحولوا للمجالس التأديبية.
وخصصت وزارة التربية 35 ألف منصب المفتوحة للترقية عن طريق التأهيل التي نكشف وبالتفصيل عمليات التنقيط وهذا قبل أن تجتمع اللجان متساوية الأعضاء قبل 15 نوفمبر 2015 وتعلن النتائج في أجل أقصاء 19 نوفمبر 2015، على يتم بعدها الشروع في إعداد القرارات الفردية للترقية في رتبتي أستاذ رئيسي ومكون في جميع الأطوار وتحول القرارات للمراقب المالي قصد التأشير عليها في أجل أقصاه 26 نوفمبر 2015.
ويأتي هذا فيما شرعت مديريات التربية في تطبيق المنشور الوزاري الصادر في أكتوبر الماضي بكل حذافيره والذي يحمل كل تفاصيل عملية الترقية عن طريق التسجيل على قوائم التأهيل لرتبتي رئيسي ومكون في جميع الأطوار والذي يوضح ويزيل كل لبس عن الإجراءات المتبعة والشروط التي يجب توفرها وعدد مناصب كل رتبة في كل طور وحسب كل ولاية والأهم من ذلك يحمل رزنامة تنفيذ العملية وفق آجال زمنية ومحددة، وهذا في ظل تدارك الخطأ الذي يخص باحتساب شرط 20 سنة للمكون في المتوسط، والصحيح احتساب 10 سنوات خبرة فقط للأساتذة الرئيسيين المدمجين سنة 2012 مع احتساب أقدمية الجنوب.
وأكدت وزارة التربية أن الإجراءات الواردة في هذا المنشور لا تنطبق على من أنهى التكوين بعد 3 جوان 2012 لكون عملية ترقيتهم تتم وفق النقطة الثانية من التعليمة الوزارية المشتركة 003 المذكورة أعلاه حيث (تتم ترقية من تكون بعد 3 جوان 2012 عن طريق التحويل التلقائي لمناصب عملهم ولا يدخلون ضمن حصة 35 ألف منصب المفتوحة للترقية عن طريق التأهيل).
وفي سياق أمرت وزارة التربية مدراء التربية إلى التفرغ إلى تنظيم مسابقات توظيف على أساس الشهادات والاختبارات وكذا الامتحانات المهنية، والتي يصل عددها يصل إلى 14 مسابقة وهذا قبل أن تدعو الراغبين في الترشح للمشاركة في هذه المسابقات بإيداع ملفاتهم على مستوى مديريات التربية للولايات التي بها مناصب مفتوحة، وهذا في مناصب ملحق رئيس بالمخبر ومقتصدين وأسلاك مشتركة ومستشاري توجيه والإرشاد المدرسي والمهني، مستشار رئيس، مستشار رئيس للتربية والنظار علاوة إلى مناصب أستاذ رئيسي في التعليم الثانوي وأستاذ رئيسي في التعليم المتوسط وأستاذ مكون في المدرسة الابتدائية وأستاذ رئيسي في المدرسة الابتدائية.
هذا هو سلم التنقيط للترقية عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل
هذا وعن سلم التنقيط للترقية على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل. ووفق مراسلة الأمين العام، فإنه تمنح 3 نقاط للحاملين على شهادة البكالوريا أو ما يعادلها ونقطتين لشهادة التخرج من المعهد التكنولوجي، و4 نقاط لشهادة الدراسات العليا أو شهادة الليسانس في التعليم العالي أو ما يعادلها ونقاط لشهادة ماستر أو مهندس دولة أو ماجستير أما الأقدمية في الرتبة الحالية فخصص نقطة عن كل سنة، في حين أنه تم تخصيص 0.5 نقطة عن الأقدمية في الرتب الأخرى حيث تمنح نصف نقطة عن كل سنة عمل ابتداء من تاريخ التعيين في رتبة التوظيف الأولى إلى غاية تاريخ التعيين في الرتبة الحالية، في حين ومنصب عالي 01 نقطة في حدود 5 نقاط تمنح عن كل سنة تعيين بصفه قانونية.
وأضافت مصادرنا أن التكليف بصفة رسمية بمهام رتب أو مناصب عليا أخرى يعطى له = (01 نقطة في حدود 5 نقاط) تمنح عن كل سنة تكليف، في حين أن الكفاءة المهنية تعطي نقطة الاستحقاق = النقطة الادارية + نقطة بطاقة التقييم /2 = النقطة/20، في حين النقطة التربوية × 03= النقطة/60، هذا وتمنح 6 نقاط كوسام الاستحقاق تضاف إلى المجموع، علاوة إلى جائزة أحسن إنتاج أو بحث تربوي تعطى 05 نقاط تضاف إلى المجموع.
وقررت الوزارة حرمان الأساتذة الذين لديهم عقوبات حيث العقوبة من الدرجة الأولى تساوي -02 نقطتان تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم إلغائها، قابلة للجمع، أما العقوبة من الدرجة الثانية تساوي - 04 نقاط تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم إلغائها، قابلة للجمع، والعقوبة من الدرجة الثالثة تساوي – 06 نقاط تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم إلغائها، قابلة للجمع والعقوبة من الدرجة الرابعة تساوي الإقصاء من التسجيل على قوائم التأهيل.
سعيد. ح
