الوطن
الجوية الجزائرية تفتح مسابقة لتوظيف 150 طيار مدني
بعد استقالة عدد منهم والتحاقهم بشركة جوية إماراتية
- بقلم جريدة الرائد
- نشر في 04 أوت 2015
كشف مصدر من الخطوط الجوية الجزائرية، عن فتح مسابقة لتوظيف 150 طيار مدني جديد، وذلك في سبيل تغطية العجز الذي تعاني منه الشركة، بعدما أقدم عدد من الطيارين على تقديم استقالة جماعية للالتحاق بإحدى الشركات الإماراتية، إلى جانب شراء طائرات جديدة. وجاء في إعلان التوظيف تحصلت" الرائد"على نسخة منه، أن الشركة تفتح مسابقة لتوظيف 150 طيار، حيث سيتم اقتناء الأحسن بحسب الشروط التي وضعتها الشركة، مشيرا إلى أن الفائزين في المسابقة، سيتمكنون من إجراء تربصات ودورات تكوينية قبل مباشرة العمل، حيث تحرص الشركة على ضمان تكوين فعال وسريع، بالنظر إلى النقص الكبير في الطيارين لديها، والطائرات الجديدة التي اقتنتها لتعزيز الأسطول الجوي الجزائري، وأضاف البيان أن شركة الخطوط الجوية الجزائرية، حددت مجموعة من الشروط يجب توفرها في المرشحين لمسابقة التوظيف تتمثل في حيازة المترشح على الأقل شهادة تفني سامي، أو باكلوريا + 2، أوليسانس أو حيازته على مهندس +4 أ ماستر1 وماستر 2.
ويضم ملف الترشح أن يكون المتقدم للمسابقة يحمل جنسية جزائرية، وأن يتراوح سنه مابين 19 و26 سنة، وأن يكون تحصل على شهادة الباكلوريا سنة 2011، وما بعدها، كما اشترطت الشركة أن تكون دراسته الثانوية إما رياضيات أو رياضيات تقنية وإما علوم طبيعية، دون أن يقل معدله في شهادة الباكلوريا في مادة الفيزياء، أو مادة الرياضيات 12 من 20، مع ضرورة اتقان اللغة الإنجليزية جيدا، أما فيزيولوجيا، فتلزم الشركة المتسابق على أن يملك لياقة بدنية عالية، وأن لا يعاني من أي مرض، ويملك قوة النظر كأولوية، ولا يقبل من يضع عدسات لاصقة أو نظارات، حيثتم تحديد تاريخ 17 أوت الجاري، كآخرأجل لتسليم ملفات الترشح للمسابقة.
يذكر أن الخطوط الجوية الجزائرية، فقدت 27 طيارا قبل مدة أقدموا بالالتحاق بإحدى الشركات الاماراتية، حيث قدموا استقالاتهم بصورة جماعية شهر جوان الماضي، ليخلطوا بذلك أوراق الشركة، خصوصا في موسم الصيف الذي يعرف ارتفاعا في عدد الرحلات إلى جانب الطائرات الجديدة التي اقتنتها الشركة، حيث كشف مصدر من الجوية، أن الشركة قدمت عروضا مغرية، تتمثل في ضمان فيلات فخمة للسكن، مرتبات ضخمة تعادل ضعف ما يتقاضوه في الجزائر، حيث بلغت بين 7 و10 آلاف أورو، وساعات ضئيلة للعمل شهر جوانالفارط، نظرا للامتيازات المغرية، التي عرضتها شركة دبي، من فيلات فاخرة، ومرتبات عالية، إلى جانب برنامج عمل مريح وتأمين شامل كما تعهدت الشركة بالتكفل بمصاريف تمدرسأولادهم، في وقت كان الطيارون في الجزائر يحتجون على عدد ساعات العمل، والرواتب المنخفضة حسبهم.
أميرة. أ
