الوطن

" الرائد" تسلط الضوء على أهم معايير الانتقاء في مسابقة التوظيف بقطاع التربية

منح نقاط لكل مسارات الدراسة والتكوين وامتيازات لخريجي المدارس العليا

 

 

شدد الوظيف العمومي على أهمية ملائمة شعبة اختصاص التكوين المتبع من طرف المترشحين لاجتياز مسابقة التوظيف الخاصة بسلك الأساتذة في الأطوار الثلاثة والتي شرعت أمس غالبية مديريات التربية عبر الوطن في استقبال ملفات هؤلاء، حيث أولت الوصاية إلى ضرورة ملائمة الشروط القانونية الأساسية "الشهادة، المؤهل أو مستوى التكوين" وكذا تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة المراد الالتحاق بها خاصة مع فتح 18 تخصصا جديدا أمام المترشحين لهذه المسابقات وقررت ذات الجهات منح نقاط لكل مسار الدراسة أو التكوين من (0 إلى 7) نقاط على ان يتم تنقيط مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة أو التكوين المؤهل على أساس الشهادة حيث تمنح نقطة 0 بالنسبة لمعدل يساوي 10/20 ويقل عن 10.49، و01 نقطة واحدة بالنسبة لمعدل يساوي 20/10,5 ويقل عن 20/10,99. هذا فيما تمنح نقطتان بالنسبة لمعدل يساوي 20/11 ويقل عن 20/11,99، و03 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/12 ويقل عن 20/12,99، و04 نقطتان بالنسبة لمعدل يساوي 20/13 ويقل عن 20/13,99، على ان تمنح 05 نقطة بالنسبة لمعدل يساوي 20/14 ويقل عن 20/14,99، و06 نقاط بالنسبة لمعدل يساوي 20/15 ويقل عن20/15,99 و07 نقاط بالنسبة لمعدل يساوي أو يفوق 16/20.

امتيازات لخريجي المدارس العليا 

هذا وسيستفيد خريجو المدارس الكبرى (المدارس الوطنية للتكوين العالي) من نقطتين اضافتين كامتياز عن باقي أصحاب الشهادات ويستفيد الأوائل في دفعاتهم بمؤسسات التكوين العالي من نقطة اضافية واحدة، اما في ـالتكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص فالنقاط ستوزع من (0 إلى 2) نقاط على أساس 0,25 نقطة عن كل سداسي أو تكوين مكمل وـالأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في تخصصه (0 إلى 1) نقاط)، فيما تحتسب ـالخبرة المهنية المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو منصب معادل (0 إلى 6) نقاط. ويتم تنقيط الخبرة المهنية كما يلي " حيث الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية المنظمة للمسابقة01 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 06 نقاط في إطار : صفة التعاقد" صفة مستخلف" والخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية أخــــرى….01 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 04 نقاط، والخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 03 نقاط، وسيتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله بمعدل.0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود 02 نقطتين، فيما ان ـتاريخ الحصول على الشهادة ( 0 إلى 5 ) نقاط على أساس 0.5 نقطة عن كل سنة كحد أقصى، وتمنح في ـالمقابلة مع لجنة الانتقاء ( 0 إلى03 ) نقاط والقدرة على التحليل والتلخيص01 نقطة واحدة والقدرة على التواصــــل. 01 نقطة واحدة، وقدرات أو مؤهلات خاصــة. 01 نقطة واحدة.

هذه هي الوثائق المطلوبة في ملف الترشح 

من جهة أخري وتبعا لتوصيات الحكومة قرر الوظيف العمومي تقليص ملف الترشح هذه السنة حيث يتكون الملف يتكون من طلب خطي ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية ونسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط المتعلق بالمسار الدراسي أو التكويني، وكذا استمارة معلومات يتم ملؤها من طرف المترشح.

كما يطلب من المترشح شهادات العمل ثبت الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح بصفة مستخلف أو متعاقد مؤشر عليها من طرف هيئة الضمان الاجتماعي عند الانقضاء، ووثيقة تثبت تفوق المترشح في دفعته، أما في حالة النجاح فيلزم على المترشحين احضار نسخة طبق الاصل من اثبات وضعية المترشح تجاه الخدمة الوطنية مصادق عليها، ومستخرج من صحيفة السوابق العدلية سارية المفعول، وشهادة ميلاد، وشهادتان طبيتان "طب عام وأمراض صدرية ".

س. زموش

من نفس القسم الوطن