الحدث
اتفاق بين سوناطراك ونقابة العمال لحماية صندوق التقاعد من الافلاس
سيتم امتصاص العجز بنسبة 75 بالمائة
- بقلم جريدة الرائد
- نشر في 28 أفريل 2018
سيتم امتصاص عجز صندوق الدخل التكميلي للتقاعد لسوناطراك بنسبة 75 بالمئة من طرف الشركة وبـ 25 بالمئة من طرف النقابة الوطنية للمجمع مما سيسمح بانقاذ الصندوق وضمان استمراريته قصد الحفاظ على مكتسبات العمال والمتقاعدين.
وأفاد بيان للشركة انه ولهذا الغرض تم التوقيع يوم 22 أفريل الماضي من طرف الرئيس المدير العام لسوناطراك عبد المومن ولد قدور والنقابة الوطنية للشركة وتعاضدية صناعة البترول على اتفاق تكميلي لاتفاقية 1998 المتعلقة بالمنحة التكميلية للتقاعد.
وقال البيان "حرصا على الحفاظ على مكتسبات العمال والمتقاعدين وتفادي افلاس حتمي وقريب للصندوقي وهي الوضعية التي يزيدها تعقيدا كثرة حالات التقاعد المسبق فان سوناطراك ونقابتها قد بادرتا بخطوات ترمي لإنقاذ الصندوق والحفاظ على استمراريته"، وأضاف البيان "لقد توجت هذه الخطوات باتخاذ قرار منقذ يتمثل في تحمل الجهد المبذول من أجل ضمان استقرار الصندوق وامتصاص العجز المتراكم وذلك بنسبة 75 بالمئة من طرف سوناطراك بالمئة من طرف النقابة الوطنية لصندوق الخدمات الاجتماعية المتعلق بالتقاعد التكميلي والموجه بصفة استثنائية لمتقاعدي شركة سوناطراك".
وقد صادق على هذا القرار جميع مندوبي عمال سوناطراك الذين حضروا مؤتمر تجديد النقابة الوطنية للشركة المنعقد في فيفري 2018 بوهران، ويقتصر القرار على متقاعدي سوناطراك، حسب مبدأ التضامن "ليس عن طريق إلزام تعاقدي ولكن بالتزام معنوي ومسؤولية الشركة"، وبمجرد دخوله حيز التطبيق، سيسمح الاتفاق بالعودة الى الدفع المنتظم لمنحة التقاعد التكميلية والتكفل بـ 9.000 ملف جديد عالق منذ سنة 2015 ودفع مختلف المستحقات والتسويات وكذا ضمان ديمومة الصندوق إلى غاية 2030، وتم إنشاء لجنة المتابعة من طرف المديرية العامة لسوناطراك بالتشاور مع نقابتها الوطنية من أجل ضمان تطبيق جميع بنود هذا الاتفاق التكميلي، وتتكون هذه اللجنة من ممثلين عن المديرية العامة لسوناطراك ونقابة العمال وكذلك ممثلين عن تعاضدية صناعة البترول، وذكرت سوناطراك أن صندوق الدخل التكميلي للتقاعد، شهد في السنوات الأخيرة اضطرابات التي أثرت بشكل كبير على موجوداته المالية مضيفًة أنه منذ عام 2014 لم يعد بإمكان خزينة الصندوق الاستمرار في تنفيذ التزاماتها بالأليات السارية المفعول.
فريد موسى
