الحدث

شروط جديدة لتجنيد الضباط العاملين بالجيش

حسب مرسوم رئاسي صدر في العدد الأخير من الجريدة الرسمية

حدد المرسوم الرئاسي رقم 18 -97 الصادر في العدد 19 من الجريدة الرسمية، شروط تجنيد الضباط العاملين بالجيش الوطني الشعبي، وجاء في المادة الثالثة من المرسوم أنه "يتوقف اللجوء إلى تجنيد الضباط العاملين من الحياة المدنية أو عن طريق التحويل من بين ضباط الصف العاملين والمتعاقدين المؤدين للخدمة، على تحقيق الاستعمال الكامل للموارد الموجودة في الصفوف".

أما المادة 4 فقد عدلت تجنيد الضباط العاملين عن طريق المسابقة انطلاقا من المدارس العسكرية، من الحياة المدنية من بين المترشحين الحائزين على شهادات ما بعد التدرج أو ما بعد التدرج المسلمة من الجامعات الجزائرية أو المدارس الكبرى أو الحائزين على شهادة البكالوريا، وكذلك عن طريق التحويل من بين ضباط الصف العاملين والمتعاقدين المؤدين للخدمة.

في حين أسقطت المادة 5 شرط العزوبة على المترشحين عن طريق التحويل من بين ضباط الصف العاملين والمتعاقدين، هذا وأدرجت تعديلات تحدد حدود السن القصوى للتجنيد، في 19 سنة مع زيادة عدد السنوات الدنيا المطلوبة للحصول على الشهادة بالنسبة للمترشحين المنحدرين من الحياة المدنية الحائزين على شهادة التدرج أو ما بعد التدرج.

و28 سنة بالنسبة للمترشحين للتجنيد المنحدرين من فئة ضباط الصف العاملين والمتعاقدين الحائزين على شهادات التدرج أو ما بعد التدرج، و26 سنة بالنسبة للمترشحين للتجنيد المنحدرين من فئة ضباط الصف العاملين والمتعاقدين الذين يثبتون على الأقل مستوى سنة ثانية مؤدات من التعليم الجامعي.

كنزة. ع

 

من نفس القسم الحدث