الوطن
الوظيف العمومي يفصل في ملف الترقيات الخاصة بعمال الإدارات والأسلاك المشتركة
حدد نهاية جانفي كآخر أجل للقيام بهذه الخطوة
- بقلم جريدة الرائد
- نشر في 09 جانفي 2017
• إقصاء خريجي جامعات التكوين المتواصل من الترقيات
كشفت مصالح مديرية الوظيف العمومي مختلف الادارات والهيئات على مستوى 36 قطاع أن آجال انتهاء واستكمال عمليات الإدماج والترقية سيكون قبل المصادقة على مخططات تسيير الموارد البشرية للسنة المالية 2017، وفرضت على 36 قطاع اتمام العملية قبل نهاية جانفي الجاري وهذا في إطار السنة المالية لسنة 2016.
وحسب مراسلة خاصة من المدير العام للوظيف العمومي بلقاسم بوشمال وجهها إلى رؤساء ومتفشيات الوظيفة العمومية عبر تعليمة مؤرخة بتاريخ 5جانفي الجاري تحت رقم01/ك خ/وع وع11/17، حول موضوع التعليمة رقم 01 المؤرخة في 5جانفي 2017 حيث حدد فيها كيفيات تطبيق احكام المرسوم التنفيذي رقم16/280 المؤرخ في 20نوفمبر 2016 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم08/04 المؤرخ في 19 جانفي 2008 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتميين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والادارات العمومية.
وطالب بوشمال متفشيات الوظيفية العمومية والادارات والمؤسسات بالسهر على تطبيق التعليمة وتوزيعها على كافة مسير المؤسسات العمومية التابعة لقطاعتهم وهذا عملا بأحكام المادة52 من المرسوم التنفيذي والتي تؤكد أيضا أن قرارات ومقررات الادماج يسري مفعولها ابتداء من 9نوفمبر 2016 وتبلغ نسخ منها إلى المصالح المركزية أو المحلية للوظيفة العمومية حسب الحالة بعد اخضاعها لتأشيرة المراقب المالي وامضائها من قبل السلطة المخولة لها صلاحية التعيين، وذلك لتمكين من اجراء مراقبتها وفقا للتنظيم الساري المفعول في هذا المجال.
وحسب ذات المسؤول فإن مختلف الادارات ملزمة على تطبيق التعليمة التي تم فيها تحديد كيفيات تطبيق أحكام المرسوم التنفيذي الجديد والذي جاء للتكفل بالتعديلات التي اقترحها المرسوم الرئاسي رقم 14/304 المؤرخ في 28سبتمبر 2014 والمتمم للمرسوم رقم07/304 المؤرخ في29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم والذي صنف شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية او شهادة معادلة لها "المتحصل عليها على أساس شهادة البكالوريا ومتابعة تكوينا عاليا مدته 3سنوات في النصف 11بلاد منالنصف10 واعادة تنصيف شهادة الليسانس في الصنف 12 بدلا من الصنف 11.
وأعلن ذات المسؤول على إحداث أسلاك ورتب جديدة تسمح بتوظيف حاملي شهادة الليسانس في التخصصات العلمية والتقنية وكذا حاملي شهادة الماستر في ميادين العلوم الانسانية والاجتماعية، داعية الادارات إلى التأكيد أن هاته الدراسات الجامعية التطبيقية المطلوبة للإدماج في مختلف الرتب المستحدثة المصنفة في النصف 11 هي تلك المتحصل عليها بناء على شهادة البكالوريا زائد3 سنوات من التكوين العالي في مؤسسات التكوين العالي، وتستثني من ذلك بالتالي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية المتحصل عليها من جامعة التكوين المتواصل ."
وأشار، فيما يخص الموظفين الموجودين في وضعيات قانونية خاصة يتم ادماج الموظفين الموجودين في وضعية الانتداب أو الخدمة الوطنية أو عطلة مرضية طويلة الأمد أو في حالة العجز النسبي أو الإحالة على الاستيداع أو خارج الإطار وفق الشروط.
وبالنسبة للموظفين الذين شرع في ترقيتهم إلى رتبة أعلى والذين يستوفون شروط الادماج في إحدى الرتب المستحدثة فيما يخص الموظفين المستوفين لشروط الادماج المذكورة والذين شرع في اجراءات ترقيتهم إلى رتبة أعلى عن طريق الامتحان المهني أو التسجيل على قوائم التأهيل أو على أساس الشهادة أو لم تستكمل سواء إجراءات ترقيتهم عند تاريخ 9 نوفمبر 2016 فإن ادماجهم يتم عبر شروط.
وفيما يخص الموظفين الموجودين في وضعيات قانونية خاصة يتم ادماج الموظفين الموجودين في وضعية الانتداب أو الخدمة الوطنية أو عطلة مرضية طويلة الامد او في حالة العجز النسبي او الاحالة على الاستيداع أو خارج الإطار وفق الشروط.
عثماني مريم