قدم عمال شركة سونطراك على مستوى القواعد الجنوبية والحاملين للشهادات التطبيقية وليسانس في "ا ل ام دي" مهلة 15يوم للمديرية العامة للوظيف العمومية وادارة "سونطراك" لاعادة النظر في تصنيفاتهم وفق قرارات المرسوم الرئاسي الجديد ، وهذا قبل اللجوء  الى  اعتصامات احتجاجية مرفوقة بإضراب عن الطعام بكامل القواعد الجنوبية لإرغام ذات المصالح تجيد مطالبهم، وان تلزم الامر عليها التوجه بالاحتجاج الى مقر المديرية العام للشركة للمطالبة بإعادة حقهم المسلوب."

وعبر  عمال سونطراك  ناحية قطاع البرمة بحاسي مسعود  بولاية ورقلة  الحاملين للشهادات التطبيقية تقني "باك +3" وليسانس" ا ل ام دي" عن سخطهم ونيابة  عن كل عمال القطاع ، اتجاه عدم تلقيهم ردودا عن  مراسلاتهم التي وجههوها  للادارة العامة والوصية ومن خلال الفرع النقابي حول انشغال  اعادة تصنيفهم  وفق ما ينص عليه المرسوم الرئاسي رقم266\14 المؤرخ في 28 سبتمبر2014والمتضمن تعديل المرسوم التنفيذ،  والان صدور مرسومه التنفيذي16\280 المؤرخ في 02اكتوبر2016 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي 08\04 المؤرخ في 19 جانفي2008 المتضمن القانون الاساسي الخاص بالموظفين المنتميين للأسلاك المشتركة في المؤسسات والادارات العمومية والذي يعتبر المرجع لبقية القوانين الاساسية الخاصة ل42 قطاع بما فيها عمال الشركة في القطاع الاقتصادي" .

 

كما عبر   العمال في بيان لهم   عن تذمرهم الكبير بسبب عدم تلقيهم أي تجاوب فعلي وتحيري مسبق للتجاوب مع قضيتهم بدليل عدم تحرك الادارة الوصية اتجاه تسوية قضيتهم الشرعية من خلال تطبيق المرسوم الرئاسي على ارض الواقع، علما "ان  المرسوم  الرئاسي والمرسوم التنفيذي جاء ليثمن الشهادات والمديرية العامة للوظيفة العمومية يرتب ويكيف القوانين التنظيمية اما القطاع الاقتصادي دوره ان يقو م بالطابقة المستندة لتصنيفات  الوظيف العمومي."

وحسب البيان فانه و" استنادا لهذا المرسوم التنفيذي فان حاملي الشهادات التطبيقية وليسانس" ا ل ام دي" ،  يعتبرون مصنفين في سلم اجور الشركة وفي ترتيب الخاص بالاطارات الجامعية وبداية تصنيفه في الرتبة 21 والتي تم اعتبارها رتبهم وحقهم القانوني، بمعني ان بكالوريا +3 الرتبة 21 وتليها بكالوريا +4سنوات في الرتبة 22 وتليها بكالوريا +5 سنوات في الرتبة23 وهذا بالعمل تطابقيا للنمط التسلسلي المعمول به في الشبكة الاستدلالية لدى مديرية الوظيف العمومي والمكلفة قانونا بتنظيم الرتب وكذلك تثمين الخبرة المهنية،  والحق في المناصب النوعية والامتيازات المهنية مع احتساب الاثر الرجعي منذ تاريخ صدور المرسوم الرئاسي رقم266\14 المؤرخ في28سبتمبر 2014."

وعلل العمال اسباب عودتهم  الى  الاحتجاجات  وقالو انه  جاء  استنادا للموقف السلبي للادارة العامة وبعد معاناتهم  لعدة سنوات من الظلم والان وبعدما تجسد رسميا اعادة الاعتبار وعودة الحق الى اصحابه" رغم "انه  مازلو  يتلمسون،  تقاعس وتهاون الادراة العامة في تسجيده ميدانيا ، بعد ان ترتب عن هاته  اللامبلاة عدة وقفات احتجاجية عمالية واضرابات عن الطعام في السنتين والشهور الماضية في مختلف قواعد سونطراك في الجنوب والتي ازعجت الادارة العامة تلزم التدخل والحضور لمبعوث المدير العام لسونطراك مدير الانتاج بما فيها  المدير الجهوي لاسي مسعود حيث تمت طمانتنا بايصال الانشغال للمدير العام ، ولكن منذ ذلك التاريخ لم نتلقى أي قرار او اجراء ايجابي في الميدان من طرف الادارة وكان بمثابة ذر الرماد في العيون فقط."

عثماني. م