كشفت التنسيقية الوطنية للمساعدين والمشرفين التربويين عن تحايل وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط خلال المسابقة المهنية لـ 17 سبتمبر الجاري، وضربت بعرض الحائط ما جاء في قوانين الجمهورية، بعد إقصاء ما نسبته 40 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها داخليا عن طريق الترقية الداخلية.

وأكدت التنسيقية أن وزارة التربية الوطنية وبمباركة مصالح الوظيف العمومي لم تطبق خلال المسابقة الماضية على ما نصت عليه المادة 84 مكرر 5،  بما قد يخدم المساعدين التربويين وحقهم في الترقية، بل وإمعانا في الظلم واللاعدالة والانصاف في تطبيق قوانين الجمهورية أقصت الوزارة ما نسبته 40 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها داخليا عن طريق الترقية الداخلية وهي حق من حقوق المساعدين الرئيسيين للتربية وتضيفها في تحد سافر للقانون إلى نسبة التوظيف الخارجي ومن ثم تصبح نسبة التوظيف الخارجي لرتبة مشرف تربية هي 100 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها في حين وطبقا لأحكام المادة 84 مكرر 5 حددها في حدود 60 بالمئة.

وأضافت التنسيقية في بيان لها أمس أن المادة 84 مكرر 5 حددت ما نسبته 40 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها لرتبة مشرف التربية عن طريق الترقية الداخلية، الامتحان المهني 30 بالمئة والتسجيل على قائمة التأهيل 10 بالمئة للمساعدين الرئيسيين للتربية، و60 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها للتوظيف الخارجي عن طريق المسابقة على أساس الاختبارات، غير أن وزارة التربية الوطنية وإمعانا منها في الظلم والإقصاء للمساعدين التربويين لم تراع النسب الواردة في المادة 84 مكرر5 وخصصت كل المناصب المطلوب شغلها لرتبة مشرف التربية للمسابقة الخارجية وفقط.

ولعل المسابقة الخارجية دورة 17 سبتمبر الجاري أحسن مثال فالمناصب المطلوب شغلها حسب القرار الوزاري لفتح المسابقة هو 3285 منصبا ولم تتكرم الوزارة ولو بمنصب واحد من مناصب للترقية الداخلية وهو ما يتنافى وأحكام المادة 84 مكرر 5 لاسيما الحالتين 1 و2 من المادة.

وأشار المصدر إلى أن التطبيق الصحيح والسليم للمادة 84 مكرر 5 في حالة 17 سبتمبر هو أن يخصص ما مقداره 40 بالمائة من المناصب 3285 للترقية الداخلية أي ما مجموعه 1314 منصبا يستفيد منها المساعدون الرئيسيون للتربية للترقية إلى رتيبة مشرف التربية.

وأضافت البيان أنه في المادة 84 مكرر 5 وضع المشرع 3 حالات أفراد الحالة الأولى للتوظيف الخارجي وشروطه (المسابقة على أساس الاختبارات، الشهادة المطلوبة شهادة الجامعية للدراسات التطبيقية أو ما يعادلها)، أما الحالتان الثانية والثالثة فقد خصصتا للترقية الداخلية وشروطها إلى رتبة مشرف (مساعد رئيسي للتربية، الأقدمية 5 سنوات ونسب المناصب المطلوب شغلها)، وعن طريق الامتحان المهني في حدود 30 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها على سبيل الاختيار بعد التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 10 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها. لتصبح 40 بالمائة، وعلى ضوء مجموع ما خصص للترقية الداخلية يمكن استنتاج نسبة التوظيف الخارجي للمناصب المطلوب شغلها وبعملية بسيطة نستنج أنها في حدود 60 بالمئة أي 100-40 لتصبح 60 بالمئة.

سعيد. ح