الوطن

القائمة النهائية للترقيات لمنصب مدير ستضبط هذا الخميس

وزيرة التربية جندت كل المصالح لإحصاء الأسلاك المعنية بها

 

• المدراء مجبرون بالسهر شخصيا على تبليغ النظار والأساتذة الرئيسيين
 
سعيا من وزيرة التربية الوطنية نورية بن غبريط على مشاركة عدد هائل من الاسلاك المرشحة لتقلد مناصب مدراء المؤسسات التعليمية في الامتحان المهني المقرر تنظيمه في 29ماي الجاري بالنظر الى العجز الذي تشهده غالبية ابتدائيات ومتوسطات وثانويات الوطن من فئة المدراء، الزمت مدراء التربية الخمسين على اعداد قائمة اسمية خاصة بالموظفين المعنيين بالترقية لمناصب مدراء المؤسسات وحثتهم على السهر شخصيا وتبليغهم بكل الطرق المتاحة.
ووفق مراسلة الصادرة عن  وزارة التربية والتي وقعها مدير الموارد البشرية عبد الحكيم بلعابد والصادرة في 11ماي الجاري والتي ابرقها الى مختلف مدراء التربية تم من خلال على الزام هؤلاء المسؤولين المحليين  على توفير كل الاجراءات لمباشرة عملية ترقية عبر الامتحان المهني الخاص بالالتحاق برتبة مدراء متوسطة ومختلف الاطور الاخرى من ابتدائي وثانوي وهذا وفق القرار رقم 22المؤرخ في 11 افريل 2017 والمتضمن فتح امتحان مهني لالتحقا بالتكوين المتخصص سلك مديري المؤسسات التعليمية.
ونقلت ارسالية بلعابد "انه طبقا لتعليمة وزيرة التربية والمتعلقة بالامتحان المهني الخاص برتبة مدير متوسطة ومدير ثانوية ومدير ابتدائية المقرر اجرائه يوم 29ماي الجاري فانه يجب السهر على ضمان الشروط القانونية المتعلقة بالموظفين الذين يمكنهم المشاركة في الامتحان المهني والمحددة في القرار الصادر عن وزيرة التربية نورية بن غبريط بصفة استثنائية."
واضاف مدير الموارد البشرية بوزارة التربية  " ان مصالح التربية عبر مختلف ولايات الوطن  تقع عليها مسؤولية تكوين ملفات ترشح الموظفين المستوفين الشروط الخاصة بترقية الاسلاك المعنية برتب مدراء التربية لمختلف الاطوار و وتمكينهم من المشاركة في ذات الامتحان المهني بطلب من مدراء التربية الذي عليهم  وجوبات اعداد قائمة اسمية خاصة بالموظفين المعنيين وتبليغهم بكل الطرق المتاحة على ان يتكفل مديروا المؤسسات بموافاة المصلحة المعنية بوثيقة تاكيد ، الرغبة في المشاركة او عدم المشاركة وذلك دفعة واحدة عن طريق البريد المحمول."
وحث في المقبل عبد الحكيم بلعابد على اهمية السهر على  عملية ضبط الوضعية الاحصائية النهائية الخاصة بالمترشحين المستوفين الشروط المشاركة في هذا الامتحان المهني ويجب ان تتم في اجال اقصاه يوم الخميس 18ماي وفق ذات التعليمة.
وتطرق في المقابل مدير المورد البشرية الى القرار الاستثنائي الخاص بتخفيض سنوات الخبرة والشروط الضرورية للترقية ليؤكد من جديد انه  بالنسبة للترقية إلى رتبة مدير ثانوية فقد تقرر تخفيض الأقدمية المطلوبة لنظار الثانوية من خمس(5)سنوات، إلى ثلاث(3) سنوات على الأقل، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني مع تمكين الأساتذة الرئيسيين في التعليم الثانوي الذين يثبتون، عند تاريخ إجراء الامتحان المهني أقدمية ثلاث(3) سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة أو سبع (7) سنوات أقدمية عامة، من المشاركة في ذات الامتحان المهني.
سعيد. ح
 

من نفس القسم الوطن